Het ziekteverzuim onder de medewerkers van de gemeente Leidschendam schommelde tijdens de eerste Corona-periode in het voorjaar tussen de 2,9% en 4,5%. Op dit moment is het verzuim gestegen naar 5,38%, wat meer is dan vorig jaar in dezelfde periode. "Het algemene beeld is dat de teamleiders nog steeds voldoende zicht hebben op de verzuimgevallen en er geen aanleiding is tot grote zorg", aldus burgemeester Klaas Tigelaar. "Wel neemt het aantal meldingen van besmettingen van medewerkers of hun familieleden toe en komen er steeds meer signalen vanuit de organisatie over een zekere ‘corona vermoeidheid’. Die komt tot uiting in mentale klachten, concentratieproblemen en verminderde productie en kwaliteit van het werk". 

Het werk is toegenomen als gevolg van de coronacrisis, waardoor er bij de gemeente achterstanden ontstaan. Bepaalde taken kosten bovendien meer tijd om ze uit te voeren waardoor de werkdruk toeneemt. "Het vele thuiswerken en de vrijwel uitsluitend digitale communicatie leidt tot een grotere druk op de organisatie, mede omdat het samenwerken binnen de organisatie en met externe partners minder goed verloopt", aldus Tigelaar. "Bovendien blijkt het met name bij projecten lastig om met meerdere mensen van verschillende specialismen door wederzijdse (creatieve) interactie problemen op te pakken en voorstellen te ontwikkelen".