Richard Spraakman, locatie van verpleeghuis Prinsenhof in Leidschendam, was te zien in het NOS Journaal. 

Politiek en bonden wijzen naar de werkgevers, alsof wij dit tekort hebben bedacht. Maar een rooster maak je niet met verwijten. Met vingerwijzen los je geen diensten op", zei Spraakman onder andere. "Gisteren was de NOS bij ons op locatie. Het onderwerp: het stopzetten van ZZP’ers in de zorg en het steeds groter wordende tekort aan medewerkers. Het 20.00 uur journaal sloot af met de boodschap van de overheid: “de continuïteit is de verantwoordelijkheid van de werkgever.”En daar zit je dan; in beeld, je probeert het ware en het echte verhaal te vertellen. Alsof wij niet al maanden alles op alles zetten om roosters rond te krijgen en zorg overeind te houden".

"Begrijp me goed: wij steken ook de hand in eigen boezem. Natuurlijk hadden we misschien eerder of anders kunnen handelen. Maar laten we eerlijk zijn: in de 15 jaar dat ik in de ouderenzorg werk, heb ik bij het maken van de begroting nooit geld overgehouden. Geen enkel jaar". 

"De tarieven stegen niet mee met de kosten. De lonen mochten mondjesmaat omhoog, maar de bekostiging daalde elk jaar. Geen juiste energie in het faciliteren van de opleidingen in de zorg. Maar dit gaat niet alleen over geld. Het gaat in essentie vooral over waardering. Hoe waardeert Nederland zijn zorgmedewerkers echt? Zien we ze nog als de ruggengraat van onze samenleving, of blijven we doen alsof hun werk vanzelfsprekend en goedkoop moet zijn?". 

"En dan nu, klinkt er ineens een koor van beschuldigende vingers. CNV wijst naar de werkgevers; "Zorgwerkgevers anticipeerden nauwelijks op gevolgen afschaffen zzp, werkdruk vaste personeel nóg hoger, maar waardering blijft uit" En ook het ministerie wijst naar de werkgevers. Opvallend: in de statuten van CNV staat zwart op wit dat de dialoog over sociaaleconomische vraagstukken het cement van de vakbeweging is. Mooie woorden. Maar vingerwijzen zoals de CNV nu doet met hun artikel; dat is geen dialoog, en zeker geen uitnodiging tot een dialoog". 

"Ons ministerie van VWS? Jarenlang onder VVD-bewind en nog een recente stuiptrekking van een PVV minister. Wat heeft men in al die jaren werkelijk gedaan om de ouderenzorg structureel te versterken? Het antwoord laat zich raden. En ondertussen zijn het onze teams, en wij als leidinggevenden, en andere collega’s, samen op de werkvloer die proberen de gaten te vullen. Diensten worden doorgeschoven, nachten extra gedraaid, vrije dagen opgeofferd. Met vingerwijzen komen we dus niet verder. Overheid en vakbeweging: door te polariseren vullen jullie geen dienst in, jullie maken de kloof en de gaten alleen maar groter". 

We hebben geen behoefte aan verwijten, we hebben behoefte aan oplossingen. Vakbonden, politiek en werkgevers: wanneer nemen we samen de verantwoordelijkheid !?

In ieder geval fijn dat we een tipje van sluier mochten en konden oplichten. Zoals mijn werkgever predikt, “Samen zijn we beter”, en dat had nu ook zeker, een andere toon en actie gebracht.