Oplossingen voor de arbeidsmarkt

26 January 2022, 08:38 uur
Lokaal
mainImage
ANP
Goed personeel is ook in de retail goud waard.

Bart de Bart, oprichter van Studeren & Werken op Maat, is als MKB Den Haag- bestuurslid verantwoordelijk voor de portefeuille ‘Sociale Zaken’ en richt zich op de werkgelegenheid in de stad.

"Op dit moment zijn veel Haagse ondernemers op zoek naar geschikt personeel", concludeert hij. "Maar goed personeel is schaars. Vanuit MKB Den Haag zet ik me in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. We willen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans geven om aan de slag te gaan. Het is belangrijk dat de gemeente ondernemers en werkgevers nog beter gaat helpen met vinden van de juiste match en het invullen van de vraag. We hebben iedereen nodig, dus juist nu is de focus op de inzet van onbenut arbeidspotentieel cruciaal voor onze stad.’

"Ook moet het voor ondernemers makkelijker worden om mensen op te leiden",  geeft Bart de Bart aan. "Bedrijven moeten aan steeds meer eisen voldoen. Zo moeten ze bijvoorbeeld audits laten uitvoeren en vele formulieren invullen. Dat kan een behoorlijke drempel zijn. Veel ondernemers vinden dat te ingewikkeld of te veel gedoe. Wij vinden het natuurlijk zonde als zij hierdoor minder mensen in de praktijk opleiden. Het is belangrijk dat de ondernemer kan doen waar hij goed in is en de gemeente moet zorgen voor een goed ondernemersklimaat. Hier zetten we ons als MKB Den Haag ook voor in."

Ook veel ondernemers uit Leidschendam- Voorburg en Rijswijk melden regelmatig aan onze redactie dat zij zitten te springen om personeel.