Het aantal banen in de zorg is in Zuid-Holland sinds 1996 met maar liefst 79,6% gestegen. Het aanbod aan nieuw personeel blijft tegelijkertijd achter. Momenteel staan er per werkzoekende zorgmedewerker maar liefst 3,6 vacatures open in Zuid-Holland: hoger dan het landelijk gemiddelde van 3,5. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank.

Zuid-Hollandse zorgbanen bijna verdubbeld

Waar er in Zuid-Holland in 1996 nog 140.530 banen in de zorg waren, is dit aantal momenteel bijna verdubbeld, naar 252.420. Het aantal vacatures loopt daarom op. De toename is groot: momenteel zijn er hier 3,6 vacatures per werkzoekende.

Landelijk is het tekort iets minder groot, maar ook hier bleef het aantal werkzoekenden achter op de vraag naar zorgmedewerkers. In heel Nederland zijn er 3,5 vacatures per werkzoekende.

“Het aantal banen in de zorg is explosief gegroeid, maar dat geldt niet voor het aangeboden personeel. Dit zorgt voor een gespannen markt”, zegt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank.

Vooral tekort aan verpleegkundigen

Zuid-Hollands zorgpersoneel zal niet lang hoeven zoeken naar een nieuwe baan. Vooral verpleegkundigen zijn in de provincie erg gewild: er staan hiervoor maar liefst 9,7 zorgvacatures open per werkzoekende. 

Meeste zorgbanen in Leiderdorp

Momenteel bevindt 15,4% van alle banen in Zuid-Holland zich binnen de zorgsector. Vooral in Leiderdorp is een groot deel van de banen in de zorg: 41,3%. De top 5 Zuid-Hollandse gemeenten met de meeste zorgbanen is:

Leiderdorp: 41,3% van alle banen
Leiden: 26,2% van alle banen
Oegstgeest: 26% van alle banen
Gouda: 22,5% van alle banen
Leidschendam-Voorburg: 22,4% van alle banen