Gemeenteambtenaren met een migratie-achtergrond ervaren structureel discriminatie en racisme door collega's, blijkt uit onderzoek dat is ingezien door NU.nl. Dit is de zoveelste bevestiging van dit soort misstanden binnen de overheid. Nieuw is dat de onderzoekers stellen dat dit óók burgers massaal raakt.

De uitkomsten van het onderzoek door Kennisplatform Inclusief Samenwerken (KIS) zijn schrikbarend te noemen. Procedures en regels binnen gemeentelijke organisaties blijken discriminatie en racisme in de hand te werken, valt in het rapport te lezen. Dat geldt ook voor het sociaal ingesleten gedrag van ambtenaren.

Op de gemeentelijke werkvloeren bestaat volgens de onderzoekers een angstcultuur om de hardnekkige discriminatie en racisme ter sprake te brengen en aan te pakken.