Reisplatform Booking.com staat vandaag tegenover zijn ondernemingsraad (or) bij de rechtbank in Amsterdam in een hoogopgelopen dispuut over thuiswerken. Dat schrijft het FD. Booking.com Holding bv wil dat de 7000 werknemers van het Amsterdamse hoofdkantoor voortaan ten minste twee dagen per week op kantoor werken. De or heeft hiermee niet ingestemd.

Een thuiswerkregeling valt volgens recente rechterlijke uitspraken onder arbeidsomstandigheden zoals bedoeld binnen de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Omdat de arbeidsomstandigheden van een werknemer op kantoor anders zijn dan thuis, heeft de werkgever voor het wijzigen van het aantal thuiswerkdagen instemming van de or nodig.

Omdat de or die instemming weigert, is Booking naar de rechter gestapt. Booking, dat via een woordvoerder zijn standpunt tegenover het FD toelicht, stelt dat het hier niet gaat om een wijziging van het aantal thuiswerkdagen. In het bedrijf geldt al sinds 2022 de 'aanbeveling' dat medewerkers twee dagen per week op kantoor werken.