HMS, de afvalinzamelaar voor de gemeente Den Haag, heeft een certificaat voor de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen ontvangen. Uit de onafhankelijke toetsing blijkt dat HMS op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het Haagse bedrijf scoort daarbij bovengemiddeld goed.

HR manager Josella de Graaf is blij met de erkenning. “Natuurlijk weet ik dat wij goed bezig zijn met onze mensen, dat wij een sociale werkgever zijn die zich ook bekommert om mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Maar om het ook daadwerkelijk gecertificeerd te zien worden, dat maakt mij heel trots op HMS en alle collega’s die hier verantwoordelijk voor zijn.”

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is het meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen meet- en zichtbaar maakt. Het doel is om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. De PSO is inmiddels uitgegroeid tot de landelijke norm voor sociaal ondernemen.