Open brief over wachtlijsten Antoniushove

6 March 2020, 19:43 uur
Algemeen
mainImage
ANP

Geachte leden van de Gemeenteraad,

Vorige week kwam het HCM Antoniushove andermaal negatief in het nieuws. Na de verhuizing van de spoedeisende hulp, de huisartsenpost en de omstreden sluiting van het Bronovo Ziekenhuis heeft het HMC Antoniushove nu ook de langste wachtlijsten van Nederland.

Dat blijkt uit een onderzoek van Mediquest in opdracht van Zorgvisie. De resultaten van dit onderzoek werden onder meer gepubliceerd in het Het Krantje Online van 27 februari jl. Lange wachtlijsten zijn slecht voor patiënten en voor het personeel in de zorgsector.

Immers lopen patiënten een groot risico verslechtering van hun ziekte en kan dit nadelige en zelfs fatale gevolgen hebben voor hun genezing. In 2019 bedroeg de gemiddelde wachttijd 7,8 weken voor specialistische hulp. U begrijpt dat uitgaande van dit gemiddelde de wachttijden voor sommige specialismen, zoals darm - lever en allergologie beduidend hoger liggen.

Al sinds jaar en dag staat de SP op de bres voor een toegankelijke gezondheidszorg voor iedereen, tegen de sluiting van kleinschalige ziekenhuizen en de doorgeschoten marktwerking. Vooral voor dat laatste krijgen wij steeds meer bijval en wordt algeheel onderkent dat de zorg geen markt  is. Helaas kunnen wij ons niet aan de indruk onttrekken dat de oplopende wachtlijsten mede worden veroorzaakt door de schaalvergroting en de sluiting van het Bronovo Ziekenhuis die daarvan het gevolg is.

De wachtlijsten zijn voor patiënten letterlijk en figuurlijk pijnlijk, dat is ook zo voor het verplegend personeel van HMC Antoniushove. Eind 2019 was sprake van de grootste staking van zorgpersoneel ooit in Nederland. Het HMC personeel draaide die dag zondagdiensten. Samen met leden van de vakbeweging waren wij als SP getuige van de tomeloze inzet van het HMC personeel in het belang van de sector en hun liefde voor het vak. Actievoeren helpt want naast maatregelen om de werkdruk te verlagen komen er hogere stagevergoedingen en een structurele loonsverhoging van 4 procent.

Helaas lijkt het er nu op dat werkplezier van de medewerkers andermaal wordt aangetast door de twijfelachtige eer van de langste wachtlijsten van Nederland. Immers stijgt de werkdruk en worden medewerkers dagelijks geconfronteerd met (terechte) klachten van patiënten en andere zorgverleners.

Ook voor de samenleving als geheel en de Gemeente Leidschendam-Voorburg is het bijzonder zijn lange wachtlijsten ongunstig. Het gevolg is namelijk dat meer en meer gebruik maakt wordt van mantelzorgers, WMO voorzieningen zoals langer thuiszorg en een toenemend langdurig ziekteverzuim. Vooral dat laatste pakt slecht uit voor werkgevers in het midden en kleinbedrijf die dankzij de afschaffing van de Ziektewet eenzijdig voor salariskosten kosten opdraaien.

In het belang van onze inwoners, patiënten en personeel vragen wij u en het College van B&W zo snel mogelijk in gesprek te gaan met het bestuur van HMC Antoniushove om en alle mogelijke maatregelen te nemen om de wachtlijsten terug te dringen. Wat de SP betreft zijn er helemaal geen wachtlijsten en wordt het vertrouwen van patiënten en personeel in goede en toegankelijke zorg snel hersteld.

Namens het bestuur van de SP afdeling Leidschendam-Voorburg,

Arif Gaspersz

 

 

Afschriften aan:

Bestuur HMC, leden van de OR en bedrijfsleden groepen FNV, CNV en NU 91, Henk van Gerven, Tweede Kamerlid SP, woordvoerder zorg, regionale en plaatselijke media