Een op de zes ambtenaren is actief op zoek naar een andere werkgever. Twee derde van alle ambtenaren staat open voor een andere baan elders als ‘er een mooie kans’ voorbijkomt. Dat meldt het vakblad Binnenlands Bestuur op basis van onderzoek onder 1200 ambtenaren.

Ambtenaren die weg willen noemen ontwikkelingsmogelijkheden als belangrijkste reden. Dat geldt voor zowel mannen als vrouwen. Sfeer op het werk en onvrede over het salaris staan op de tweede en derde plek. Bijna de helft van de ambtenaren vindt dat er door de werkgever niet marktconform wordt betaald.

Vooral vrouwen houden hun ogen en oren open voor een nieuwe baan. Volgens de onderzoekers is 17 procent van de vrouwelijke ambtenaren actief op zoek, tegen 10 procent van hun mannelijke collega’s.

Uit het onderzoek komt ook naar voren dat bijna de helft van de ambtenaren het afgelopen jaar benaderd is door recruiters of andere werkgevers voor een baan elders. Dat gebeurt volgens velen van hen zelfs maandelijks.