Het managementteam van Holland Casino Scheveningen kreeg uit handen van wethouder Karsten Klein het logo overhandigd dat staat voor een mantelzorgvriendelijk beleid. Dit gebeurde onder grote belangstelling, waarbij nog meer vertegenwoordigers van andere bedrijven waren betrokken. Zij werden voor hun mantelzorgvriendelijk beleid eveneens in het zonnetje gezet.

Wethouder Karsten Klein (midden) overhandigt het logo aan Niek Staal. Henri van Dooren is eveneens blij met de erkenning.

,,We staan hier met een gevoel van trots’’, reageert Henri van Dooren, vestigingsmanager van Holland Casino Scheveningen, die samen met Niek Staal (HR Business Partner) bij de bijeenkomst aanwezig was.  ,,We hebben in een relatief korte tijd deze erkenning gekregen, waar we in het begin van het jaar mee zijn gestart. Door er veel tijd en energie in te steken, is Holland Casino Scheveningen er in geslaagd om dit voor elkaar te krijgen. In de praktijk houdt het mantelzorgvriendelijke beleid onder andere in dat intern bekend wordt gemaakt waar Holland Casino Scheveningen in dit opzicht voor staat. Eén op de zes, zeven medewerkers van ons bedrijf is mantelzorger. We willen benadrukken dat we graag met hen willen meedenken om binnen ons bedrijf zo goed mogelijk te functioneren’’.

De afvaardiging van Holland Casino Scheveningen bij de uitreiking.

,,Als organisatie hebben we niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook goede voorzieningen, die echter onder het personeel nog te onbekend zijn’’, vervolgt Henri van Dooren. ,,Kom daarom naar ons toe, meld je aan en laat zien dat je mantelzorger bent. We helpen je vervolgens verder in het hele proces’’.

Initiatief

Het management van Holland Casino Scheveningen vindt het mantelzorgvriendelijk beleid een goed initiatief van de gemeente Den Haag. ,,We willen graag iets terug doen voor de maatschappij. Mantelzorg komt namelijk steeds vaker voor. Je kunt hierbij van alles bedenken’’, aldus Henri van Dooren. ,,In principe willen mensen vrij hebben om bij hun dierbaren te zijn. In het verleden deden de collega’s onderling veel moeite om hun diensten te ruilen. We willen hier graag in meedenken. Sterker nog, als organisatie kunnen we voor onze medewerkers hier maatwerk van maken’’.

Voorbeeldfunctie

Holland Casino Scheveningen heeft nu een voorbeeldfunctie voor de andere vestigingen van het bedrijf. ,,Nadat we door de door de gemeente werden benaderd, zijn we er actief mee aan de slag gegaan’’, aldus Henri van Dooren. ,,Vanuit de andere vestigingen is er veel interesse voor. Ik heb deze week nog een presentatie gegeven voor diverse collega vestiging-managers. De volgende stap is dat Holland Casino het mantelzorgvriendelijk beleid nu landelijk gaat uitrollen. Dat is mooi om te ervaren’’.

Openinsgfoto VD. Henri van Dooren (links) en Niek Staal (rechts) zijn namens Holland Casino Scheveningen trots op het logo van het mantelzorgvriendelijk beleid.